摘要：随着我国综合国力的不断增强,我国企业数量也变得越来越多,董事会作为企业的主要管理部分,在企业管理当中起到了十分重要的作用。通常来说,现阶段我国企业董事会管理工作的进行都是在一种封闭的条件下来进行工作的,在这种条件以及环境下对企业进行管理导致了企业当中许多员工无法认同董事会的改革提案,对董事会更好进行企业管理起到了一定的阻碍作用,由此可以看出,有效沟通在董事会管理工作当中是十分有必要存在的。

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