摘要:"互联网+教育"的发展趋势对铁路职工教育培训工作影响深远,当前职工培训工作中存在的"工学矛盾"、个性化学习需求不能被充分满足、实践性教学形式较为缺乏的现状及前瞻性培训模式的缺位,都影响着职工培训的进一步发展。建立"互联网+职工培训"的模式,可以有效缓解上述矛盾,开辟职工培训工作的新领域,形成职工培训的新生态,使职工培训的职能得到更充分的发挥。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
热门期刊服务
影响因子:0.89
期刊级别:省级期刊
发行周期:半月刊
期刊在线咨询,1-3天快速下单!
查看更多>
超1000杂志,价格优惠,正版保障!
一站式期刊推荐服务,客服一对一跟踪服务!