摘要：为积极应对地质经济形势发展的需要,在激烈的市场竞争中立于不败,地勘单位必须加强人才队伍建设。本文针对地勘单位的人才队伍现状分析及制约地勘单位人才队伍稳定和发展的因素分析,就如何建立科学、有效的人才激励机制,谈谈自己的浅见。
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