校本培训激励机制的构建

摘要：近年来，校本培训由于贴近学校实际，能有效地解决广大教师在教学实践中所遇到的实际问题，而越来越受到人们的关注。校本培训的质量和效益，在很大程度上取决于教师参与培训的积极性和主动性。根据学校实际情况，从而构建一套科学合理的培训激励机制，是确保校本培训取得良好效益的关键。

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