首页 期刊 清华管理评论 科层制企业的组织革命——以电信运营商为例 【正文】

科层制企业的组织革命——以电信运营商为例

作者:陈志刚 中国移动通信研究院
企业领导人   科层制   电信运营商   组织   革命  

摘要:科层制企业领导人应该认识到,社交、搜索和移动终端的普及,所改变的不只是外部形势,更重要的是对内部合作成本和风险概率结构的影响,必须针对这种影响进行组织变革。

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