杂志简介：《青海社会科学》杂志经新闻出版总署批准，自1980年创刊，国内刊号为63-1001/C，是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份双月刊，致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：专题研究_唯物史观与当代中国、专题研究_建党百年理论与实践、专题研究_铸牢中华民族共同体意识、专题研究_生态文明建设等
杂志简介：《青海社会科学》杂志经新闻出版总署批准，自1980年创刊，国内刊号为63-1001/C，是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份双月刊，致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：专题研究_唯物史观与当代中国、专题研究_建党百年理论与实践、专题研究_铸牢中华民族共同体意识、专题研究_生态文明建设等
作者：李君如 刊期：2004年第05期
今年1月5日中央通过了《关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》，1月19日中办又转发了《中央宣传思想工作领导小组关于实施马克思主义理论研究和建设工程的意见》。这是全国社科界的一件大事，广大哲学社会科学理论工作者理应为此作出我们应有的贡献。
作者：何颖 刊期：2004年第05期
完善市场经济体制,关键是要改革行政管理体制,转变政府职能,真正建立"服务型"的政府.实现由管理型政府向服务型政府转变,不仅是人民对政府的要求,也是政府提升综合管理能力的需要.只有塑造"以民为本,依法行政"的政府服务理念,转变政府职能,明确角色定位,构建"顾客导向型"的服务模式,完善政府部门评估体系,才能建立廉洁、高效、务实、负责任的政...
作者：翟松天 刊期：2004年第05期
本文试图从新的思路和角度,分析文化的内涵和特性,概括阐述中共三代领导核心的文化思想和对发展先进文化的贡献.
作者：苏雪芹 刊期：2004年第05期
加强干部队伍建设是中国共产党能够获取民主革命胜利、完成从新民主主义社会到社会主义社会的转变、顺利进行改革开放的重要保证,同时也是今天提高党的执政能力、执政水平的关键.本文以党的历史为线索,探讨了干部队伍建设与党的执政能力提高的关系.
作者：李美华; 张龙菊 刊期：2004年第05期
在市场经济的激烈竞争中,搞好公共关系是促进企业促销和取胜的必要手段.本文论述了我国公共关系的发展现状、公共关系在企业发展中的功用及如何发挥公共关系在企业发展中的作用等问题.
作者：张颢 刊期：2004年第05期
社会主义与资本主义是一对矛盾统一体,它们之间的关系本质上是一种对立统一关系,其斗争性表现为对立和替代关系,其同一性表现为继承和借鉴关系.社会主义与资本主义的矛盾运动决定了社会主义代替资本主义将是一个长期的历史过程,在这一过程中,社会主义与资本主义的矛盾同一性的地位和作用在不断上升.科学地把握二者的同一性,是正确处理"两制"关系...
作者：关柏春 刊期：2004年第05期
尊重劳动具有一定的实现机制,也需要一定的实现条件.在目前的阶段,双向选择是尊重劳动的实现机制,市场经济是尊重劳动的实现条件,只有通过双向选择机制,只有具备市场经济条件,尊重劳动才能成为普遍的现实.
作者：王志平 刊期：2004年第05期
美国GE公司是全世界企业可持续发展的样板.GE公司独特的公司领导能力建设的理念和实践,是GE公司112年可持续发展的重要支撑.建立系统框架、抓住继任环节、保持顶峰领导层稳定,是其中主要的三条经验.
作者：张理智 刊期：2004年第05期
"非典"疫情业已向我们敲响了警钟.我们应重新看待经济增长.应尽快用涵盖"第四产业"的经济净福利增长(NEW)取代与环境、生态恶化相伴随的畸形经济增长.即在实质上用NEW计量指标取代GNP(或GDP).
作者：王峰; 张俊飚 刊期：2004年第05期
中国加入WTO后,我国的农业科技型企业将面临国际跨国公司的激烈竞争.本文论述了我国农业科技型企业的基本特征,在分析农业科技型企业问题的基础上,提出了我国农业科技型企业发展外向经济的一些对策建议.
作者：严维青; 段继业; 孙发平 刊期：2004年第05期
认清青海人口形势是研究青海人口发展战略,全面建设青海小康社会,实现青海全面、协调、可持续发展的最基本前提.本文拟针对青海人口的现状,通过与全国人口形势的比较,分析青海人口面临的严峻形势及其对可持续发展的影响.
作者：朱玉坤; 孙勇胜 刊期：2004年第05期
水,已经成为21世纪我国社会经济发展的重要制约因素.水资源立法,对于依法治水、实现水资源持续利用、促进经济社会的发展具有重要的意义和作用.作为区域立法,青海水资源立法更有着独特的意义.青海水资源立法要突出重点,有原则地进行规范;要增强水权意识,确立水资源的物权地位,健全水资源法律制度.
作者：刘同德 刊期：2004年第05期
加强人才资源开发工作,既是西部大开发的重要内容,也是西部大发展的基本保证.创新西部人才资源开发环境应在人才开发总体思路、开发机制、人才需要层次及人才吸引等方面,处理好相应的关系,并通过政策环境、体制环境、待遇环境、工作环境、人文环境的优化,建设一个良好的、能充分发挥人才资源效用与激励作用的环境体系,加快人才资源的开发.
作者：李达业 刊期：2004年第05期
如何开发西部民族地区的人力资源,已成为西部大开发中的关键问题.本文论述了西部民族地区人力资源开发与管理的重要性、人力资源开发面临的机遇与挑战,以及相应的对策.
作者：闵仕君 刊期：2004年第05期
近代以来,随着科学理性在人文领域中的强劲蔓延,传统形而上学遭受了前所未有的打击.然而,从形而上学发展的历史过程来看,实际上存在着三种形态的形而上学:宇宙本体论、范畴本体论和意义本体论.科学理性所拒斥的实则主要是基于思辨虚构的宇宙本体论.在后形而上学时代,就意义本体论而言,形而上学没有终结,也不会终结.
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