摘要：在现代化浪潮和全球化浪潮的共同冲击下,企业人力资源管理面临着严峻的挑战。本文对企业人力资源管理激励制度存在的问题进行了思考,根据问题提出相应的有效措施,以构建全新的管理激励机制,确保企业员工能够承担起对公民应尽的责任。

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