摘要：《劳动合同法》实施后，不少用人单位为了规避同工同酬等法律限制，用工方式转向劳务派遣形式，通过对劳务派遣用工现状的调查和分析，意在加强劳务派遣规范运作，促进劳务派遣行业健康有序发展。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社