摘要：我国在司法人员的招录、遴选、培养、任用等方面，实行与普通公务员相同的模式。我国80％的案件在基层．80％的司法人员也在基层．加之司法队伍人数较多，导致基层司法机关人多职数少，基层法官、检察官、人民警察职级低、待遇差、发展空间有限．不利于提升专业素质，不利于保证办案质量。为此，《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》要求．建立符合职业特点的司法人员管理制度。主要有四项改革举措：

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