摘要:经过近一年时间的筹备,2012年五月,总行启动了中年员工培训工程。目前正处在中年的广大员工,一部分出生于20世纪50年代后期,多数出生于20世纪60年代。这一代中年员工少年时期遭遇“”,青年时期由于特定的历史原因,绝多数人失去了接受高等教育的机会。但是,这一代中年员工在改革开放大潮中,勇敢的承担历史责任,他们争分夺秒,顽强拼搏,无私奉献,成为农行各个业务条线的中流砥柱。
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