农业科技管理杂志 部级期刊

中国农业科学院国家奖励科技成果现状分析、基本经验及应对建议

作者：信乃诠 刊期：2005年第03期

中国农业科学院是国家农牧业综合科研机构,是全国农业科学研究中心.1957年建院后,特别是改革开放以来,在党中央、国务院亲切关怀下,在农业部直接领导下,认真贯彻党的"依靠、面向"、"攀高峰"的科技方针,不断深化科技体制改革,在面向经济建设主战场、发展高科技及其产业化和加强基础性研究三个层次上,积极承担国家、部门重点研究与开发任务,团结协...

论农业科学技术活动中的同行评议及其改善

作者：董宏林; 温淑萍 刊期：2005年第03期

同行评议始于300多年前的英国皇家学会,后来被逐渐传播到世界各国.目前同行评议已经渗透于我国农业科学技术活动的每个环节,成为现阶段最重要和应用最广泛的农业科学技术评价方式.实践证明,目前还没有一种能够取代同行评议的科学技术评价方法;但实践还证明,它在目前技术和社会条件下还存在许多难以弥补的缺陷.因此,探索能够改善同行评议的途径,...

吉林省社会科学的现状、问题与对策——以吉林大学、吉林农业大学社科项目研究为例

作者：黄海; 刘国宁; 金立波; 窦茂海; 翟俊峰 刊期：2005年第03期

一、基本情况 据对1996～2002年吉林大学社科研究项目的情况调查,截止到2003年10月,吉林大学有讲师以上社科人员53人,助教14人,共申报社科项目54项,其中,国家部委16项、省社科7项、省科技厅2项、吉林大学社科基金项目及国外项目29项.省社科项目只占12.9%,讲师以上每人每年仅有0.02项.国家项目最高经费5万元,省社科项目最高8 000元.全省社科基金...

横向科技开发项目的特点与管理

作者：唐仁华; 吴承春; 伍莺莺 刊期：2005年第03期

横向科技开发项目系指科研单位和大专院校等具有研发能力的单位承担的,除国家部委及和地方科技主管部门下达的科技发展项目之外的,与企业、事业单位及个人开展的技术开发合作项目.在不同的研发单位,横向科技开发项目数及其所获得的经费表现出一定的差异.但是,从近年来总的科研发展趋势来看,各研发单位和大专院校承担的横向科技开发项目和经费数...

科研单位加强国家自然基金项目管理的建议

作者：刘国宁; 黄海; 金立波; 翟俊峰 刊期：2005年第03期

国家自然基金作为国家创新体系的重要组成部分,对提升我国科技创新能力,造就高水平的创新人才具有重要意义.自然科学基金已成为我国支持基础性研究的主要渠道之一,自然科学基金资助的项目数代表了一个科研单位的科研水平,因此许多单位在对整个项目从申报到结题的管理过程中,把大部分的精力投放在了申报过程中,出现了"重申报、轻管理,重数量、轻...

农业科技成果转化资金项目申报与管理

作者：杨普 刊期：2005年第03期

一、农业科技成果转化资金项目申报、监理和验收 1.农业科技成果转化资金项目申报 农业科技成果转化资金宗旨为"转化一项成果、熟化一项技术、实施一个项目、创立一个品牌、提升一个企业、致富一方农民".

我国主要粮食产区农民技术推广培训状况研究

作者：刘颖芳; 陈阜; 寇建平; 郭瑞华; 徐哲 刊期：2005年第03期

我国是一个农业大国、人口大国,而且主要人口在农村.据调查,在我国4.8亿农村劳动力中,农民平均受教育的年限不足7年,其中小学及以下文化程度占38.5%、初中文化程度占49.3%、高中及中专文化程度占11.7%、大专及以上文化程度占0.5%,受过专业技能培训的仅占9.1%,具有数量多、文化层次低、依靠传统的耕作方式从事着分散的农业生产等特点.近年来,一大...

新形势下农技推广工作的思考和探索

作者：王光全; 张孝峰 刊期：2005年第03期

解决"三农"问题,促进农民增收,不仅是加快农业和农村发展的必然要求,而且是保持国民经济持续快速协调健康发展的必然要求,是实现全面建设小康社会宏伟目标的必然要求,是维护社会稳定和国家长治久安的必然要求.农民收入长期上不去,不仅影响农民生活水平提高,制约农村经济发展,而且制约整个国民经济增长;不仅关系农村社会进步,而且关系全面建设小...

突出农业科研特色 创新人才管理机制 以精干高效的科技队伍创建农业科技经济强院

作者：张建斌; 王慧军 刊期：2005年第03期

河北省农林科学院是一所拥有粮油、棉花、果树、蔬菜、花卉、畜牧养殖、兽药饲料、植物保护、资源环境、农业机具、农业经济等多专业的综合性农业科研单位.45年来,全院始终围绕"三农"问题开展工作,农业科技服务覆盖了全省11个市的近百个县市区,常年在全省推广科技成果50多项,累计应用面积3000多万亩,新增社会经济效益10多亿元.近几年来,随着市场...

农业科研单位加强人力资源管理的思考

作者：周秋萍; 吴文娟; 张丽 刊期：2005年第03期

一、农业科研单位人力资源管理的现状 1.人力资源管理职能未能充分发挥.我国农业科研单位现行的人事管理制度是在计划经济体制下形成和发展起来的,沿用的是党政机关单位的管理模式,多数单位的人力资源管理职能还停留在执行工资政策、人员调配、职务晋升、职称评聘等,侧重于传统的劳动人事管理,在人力资源的管理和开发上明显不足.这种管理模式在...

农业科研单位学科队伍建设几点建议

作者：董晓燕; 于志清; 肖勇 刊期：2005年第03期

科研单位是我国科技生产力的主要集中地,是推动经济发展的重要力量,科学技术是第一生产力,人的因素是首要因素,搞好农业科研单位学科队伍建设,对于合理使用人才,充分调动人的积极性,出人才、出成果、出效益,建设一支结构合理高素质稳定人才队伍,适应社会主义市场经济要求具有十分重要的意义.

农业科技人才供求与使用中存在的问题

作者：刘怫翔 刊期：2005年第03期

一、农业科技人才的供求关系 作为农业大国,我国的农业科技人员明显短缺.有关统计数字显示,全国现有各类专业技术人员共3 060.5万人,其中农林专业技术人员仅80.4万人,占2.6%.全国每万亩土地仅有0.8个农业专业技术人员,每万亩森林仅有0.53个林业专业技术人员.我国农业科技人员在人口中的比例为0.01%,而发达国家是0.3%～0.4%.

建设良好科研氛围 推动高校科技创新

作者：王宏杰; 张俊飚 刊期：2005年第03期

部分省级农科院科技创新体系建设现状及建议

作者：王昕 刊期：2005年第03期

农业和农村经济发展的源动力在于农业科技生产力,农业科技创新与应用体系是农业科技生产力的载体,是发挥农业科技第一生产力作用的基础,是促进农业生产力持续发展的保障.

基层研究所打造科技经济强所的探索与实践

作者：王有增; 谢俊雪; 李伟 刊期：2005年第03期

一、基层研究科技工作面临的形势 一是科研力量分散,竞争日趋激烈.与部级科研院所相比,无论是基础研究还是重大专项研究,我们都处于劣势地位,争取部级项目均十分困难.在争取省内项目方面,随着农业院校科技工作的强化,我们还面临着省内竞争的严峻形势.