摘要：失去酒店服务技能骨干是影响服务管理水平的关键因素如何有效提高服务技能骨干支付水平绝对是酒店管理人员困惑的一个顾虑这是一个问题。本白皮书对三亚亚龙湾喜来登度假酒店目前的薪酬结构分析表示怀疑,并展示了如何对其进行补救。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社