摘要：对于企业本身来讲,核算职工薪酬构成了关键性的企业日常核算事务。依照新会计准则的有关标准,企业如果要精确核算各项职工薪酬,则有必要选择与之相适应的核算操作流程以及操作方法。这是由于,核算职工薪酬是否能达到应有的精确性,其直接关乎职工自身的薪酬获得权益。在此前提下,企业关于全面核算职工薪酬应当能够予以更多关注,确保依照当前的有关会计准则来选择精确的核算薪酬方法。

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