摘要:以公司治理和行为经济学理论发展趋势为导向,在提出自我价值负载理论的基础上,建立了基于人自我价值负载的行为公司治理理论,并运用行为经济学实验进行了验证。研究发现,公司治理人无法理性化其自我价值负载,理性的公司治理人也难以摆脱自我价值负载对其行为的显著影响。
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