摘要：管理分工模块化在当前的苗圃管理中，工作分类系统性很差，分类随意改变，往往导致工作框架和人员的不稳定，造成各项工作接续重复、混乱、遗忘。因此，管理分工模块化很关键。1.工作分类模块化这里是指在较长时间内（至少5年）比较稳定的分类办法，不会轻易变动。例如苗圃工作一般分为生产、销售、后勤、财务几大类。这是按实际需要划分的最简单的工作类别。

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