摘要：本文聚焦于21世纪大数据时代商业世界中最关键的元素—人,想要激发团队的正能量,就要承认每个人、每位团队成员的差异性,利用理性思维(左脑思维)和故事思维(右脑思维),因人而异、因势利导激发团队正能量,从而赢得企业可持续发展。

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