南大商学评论杂志 CSSCI南大期刊
Nanjing Business Review
杂志简介：《南大商学评论》杂志经新闻出版总署批准，自2004年创刊，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份季刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：研究报告、文献综述、简报、专题研究。
杂志简介：《南大商学评论》杂志经新闻出版总署批准，自2004年创刊，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份季刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：研究报告、文献综述、简报、专题研究。
作者：赵奇伟; 许长丰 刊期：2017年第01期
基于对＂Allen金融发展悖论＂的思考,本文以商业信用和金融发展水平为切入点来分析在正式制度不完善时非正式制度对中国企业成长的影响。利用中国工业企业数据库的经验分析发现：（1）在控制金融发展的正向效应下,商业信用仍对企业成长有明显的促进作用,但这种效应在民营企业和外资样本中显著存在,而对国有企业并不明显;（2）在金融发展水平较高...
作者：陈浩; 丁乙 刊期：2017年第01期
人力资本是推动经济发展和产业结构服务化的重要动力,本文构建理论模型,分析人力资本存量对本地区产业结构服务化的影响和对其他地区产业结构服务化的外溢性影响,并采用空间计量模型对2003—2013年,我国281个地级市的数据进行实证检验。理论和实证结果表明：（1）人力资本对本地区产业结构服务化具有促进作用,人力资本水平越高,本地区产业结构服...
作者：杨德才; 刘怡雯 刊期：2017年第01期
在封建官僚政治下,官吏基于共同利益形成官僚利益集团。文章以明代史实为例,运用新制度经济学理论,首先对官僚利益集团的形成、扩展及强化进行了剖析,认为官僚利益集团利用官僚政治的科层制结构和潜规则,有助于降低组织成本和实行选择性激励机制;但从制度变迁和路径依赖角度来看,官僚利益集团对封建王朝的发展影响则是消极的。为了维护自己的利...
作者：潘镇; 胡超颖 刊期：2017年第01期
作为一种获取持续竞争优势的动态能力,组织的双元能力受到广泛关注,但目前关于组织双元能力的形成前因和后果的研究结果并不一致。本文在对以往研究进行系统梳理的基础上,采用元分析方法,考察了构建双元能力的组织因素以及双元性能力的绩效后果。研究结果表明：组织特定的结构特征、情境特征和领导特征与双元能力存在相关关系,而情境特征和领导...
作者：孙烨; 许艳 刊期：2017年第01期
根据资源依赖理论,文章基于＂政府干预—董事背景特征—企业资源获取能力＂的思路,利用我国A股上市公司2007—2013年的面板数据,分析政府干预对企业董事背景特征以及融资约束的影响。研究发现,政府干预能显著降低企业的融资约束,并对董事成员公共服务背景、专业背景和商业背景特征产生不同的影响;同时,政府干预能够通过董事不同背景特征的部分中...
作者：周浩; 马前 刊期：2017年第01期
创新是组织生存和发展的必然选择,创新实施则是获取创新收益的关键环节。在梳理创新实施研究脉络的基础上,将创新实施区分为组织创新实施、个体参与式创新实施、个体源发式创新实施,并分析了三种创新实施的前因、后果以及内在机制,综合形成了创新实施研究框架。最后,提出了创新实施未来的研究方向,比如采用跨层次、动态的视角分析创新实施,加强...
作者：黄韫慧; 陈增祥; 林志杰 刊期：2017年第01期
针对中国很多消费者未富先奢的现象,基于消费心理学的视角,根据跨文化心理学的理论,提出在东方文化下,在他人心中可以很容易被衡量和比较的价格因素（而非奢侈品的独特性特征）是奢侈品的魅力之源。采用实验法,分别从在线调研平台获取消费者自陈式问卷的回答（实验1）和从实验室获取消费者的反应时数据（实验2）并使用SPSS工具进行方差分析。研...
作者：黄艳; 黄勇; 彭纪生 刊期：2017年第01期
目标取向已成为组织管理研究中的重要构念,但研究成果分散且结论不一致。文章基于组织管理领域中目标取向研究的已有进展,在个体和团队两个层次分别对目标取向的概念类型、维度划分、构念测量以及前因与结果变量等方面进行了总结。在此基础上,提出了目标取向未来在概念界定、理论建构、多层次分析与检验、情境因素影响以及实践相关性研究方面可...
作者：祖旭; 余伟萍; 孙阳波 刊期：2017年第01期
基于B2C平台搜索品和体验品分类视角,文章引入调节定向理论探究在线评论与消费体验正负面相一致或相矛盾情境下异质性消费者在线评论意愿的差异性。研究表明：（1）在线评论呈正面或负面性时,促进定向消费者在正面消费体验时总是比预防定向调节消费者的在线评论意愿更高,但预防定向消费者在负面消费体验时总是比促进定向消费者的在线评论意愿更...
作者：谢智红; 陈维政; 汤淑琴 刊期：2017年第01期
本研究基于个体人力资本的内涵,通过文献分析、内容分析、因子分析、相关分析与回归分析,开发出了具有良好信效度的本土人力资本量表并将之与其他测量研究进行了比较,结果显示：本土人力资本构念具有二阶三因子结构,分别是知识技能、思维能力与人际能力,其中知识技能与其他测量研究在内容上具有一致性,思维能力在内容上则更为全面,而人际能力则...
刊期：2017年第01期
《南大商学评论》是由南京大学商学院主办的经济学、管理学类非连续的学术出版物。创办以来，以其规范、严密、扎实的研究风格受到国内外学者的高度评价，2012年被中国社会科学研究评价中心评定为CSSCI来源刊物。在此，我向关心、支持本文集的同仁们表示衷心的感谢!
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发行周期：月刊
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期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
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期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：1.04
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：双月刊
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期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
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期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：双月刊
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期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
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期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
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期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
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期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
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期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
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期刊级别：省级期刊
发行周期：双月刊