南大商学评论杂志 CSSCI南大期刊
Nanjing Business Review
杂志简介：《南大商学评论》杂志经新闻出版总署批准，自2004年创刊，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份季刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：研究报告、文献综述、简报、专题研究。
杂志简介：《南大商学评论》杂志经新闻出版总署批准，自2004年创刊，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份季刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：研究报告、文献综述、简报、专题研究。
作者：熊宇; 杜宇玮; 邓斌 刊期：2012年第03期
本文运用国别数据对我国和世界部分国家的生产性服务业发展水平进行了分类比较分析,结果表明:我国生产性服务业发展滞后的主要原因是我国契约密集型生产性服务业发展水平相对低下。进一步研究发现,一国契约维护能力的强弱与其契约密集型生产性服务业发展水平正相关,而与非契约密集型生产性服务业发展水平几乎没有相关性。同时建立一个三阶段完全...
作者：刘志彪 刊期：2012年第03期
<正>《南大商学评论》是由南京大学商学院主办的经济学、管理学类非连续的学术刊物。创刊以来,以其规范、严密、扎实的研究风格受到国内外学者的高度评价,2012年被中国社会科学评论中心评入CSSCI来源刊物。在此我向关心支持本刊物的同仁们表示衷心的感谢!
作者：吴福象; 蔡悦 刊期：2012年第03期
基于异质性产品线性反需求函数假说,本文构建了一个差异化产品替代弹性下跨国公司研发外包与本土企业最优研发投入的纳什-古诺模型。均衡解显示,跨国公司研发外包的过程,实质上是跨国公司在东道国根据研发产品替代弹性之不同,实施与东道国企业平行竞赛、交叉渗透和技术俘获战略的过程。长期以来由于跨国公司处于全球价值链的高端地位,东道国与之...
作者：田泽永; 江可申 刊期：2012年第03期
本文采用2000—2007年数据,运用截面数据和动态面板数据分析方法,对FDI对江苏民营制造业的影响进行了实证研究。研究结果表明:FDI对江苏民营制造业产生了一定程度的挤出。就截面数据而言,29个行业中,13个行业的FDI都产生了不同程度的相对挤出效果;就动态面板数据而言,FDI每增加1%,挤出了0.12%～0.44%的民营投资。
作者：马立军; 杨德才; 王明成 刊期：2012年第03期
本文通过构造地方政府效用函数,利用库恩-塔克条件求解土地增量需求,然后通过比较静态分析,从制度供给和制度需求视角探讨土地流转制度创新的动因。本文认为相对要素价格变动,引致政府制度供给意愿增强;"增减挂钩"政策出台,导致制度选择集合变化;农民从事农业收入的机会成本上升,引起制度需求意愿增强。
作者：张晓飞; 高常玲; 隋玲玲; 王庆东; 张艳辉 刊期：2012年第03期
本研究以农民工为对象,利用问卷调查方法,分析了薪酬和工作构成因素对农民工忠诚度不同维度的影响,并进一步探究了非正式组织因素在薪酬、工作与忠诚度之间的调节作用。研究表明,薪酬水平、培训、工作环境对忠诚度存在显著的正向促进作用,工作时间与忠诚度显著负相关。在非正式组织的沟通更为顺畅、控制力和凝聚力更强的情况下,上述薪酬因素和工...
作者：刘晓燕; 邹燕玲 刊期：2012年第03期
随着服务业的迅速发展,如何让服务从业者表现出令顾客满意的、积极的服务态度,是管理者和研究者共同关注的课题。本文介绍了当服务者不能自然地表现出积极的情绪时所采用的两种服务扮演策略:深层扮演策略和表面扮演策略。本文综述了国外最新的相关学术研究成果,介绍了服务扮演策略的概念,它与工作满意度、情绪耗竭、情感传达等工作结果的关系,以...
作者：孙配贞; 江红艳; 于军胜 刊期：2012年第03期
当今激烈的竞争环境和高强度的工作特点使得高新技术企业员工的工作压力与日俱增,由此带来的员工离职问题已经成为高新技术企业人力资源管理的突出问题。从积极心理学这一新的视角,考察高新技术企业员工离职倾向的发生机制以及幽默感在其中所起的作用具有重要现实意义。本研究以广州、深圳、东莞三地463名中小型高新技术企业员工为被试,考察幽默...
作者：朱华桂; 乔联宝 刊期：2012年第03期
考虑到应急物资库的建立将应对不同类型的灾害类型,本文建立了基于不同情景因素的逐渐覆盖选址模型,扩展了传统覆盖模型和逐渐覆盖模型。并结合江苏省的具体实例,分别将以上三种模型应用到选址实践中,分析了它们之间的差异,最后重点结合GIS考察了洪水灾害对选址结果的影响。
作者：许爱林; 郑称德; 殷薇 刊期：2012年第03期
商业模式结构研究一直是商业模式研究领域的重点问题,但现有研究还存在多方面不足。本文从集成化视角,应用扎根理论整合32篇文献的商业模式构件与影响因素,构建了一个构件更为细化和全面的解释性商业模式结构模型。该模型不仅为解释不同类型企业的商业模式价值创造提供了一个普适性样板,还可应用于商业模式评估与诊断、商业模式创新策略归纳和指...
作者：吴梦云; 陈传明 刊期：2012年第03期
家族企业高管团队冲突管理机制及其优化在根本上决定着高管团队整个群体的决策质量,而高管团队所嵌入的内外部社会网络及其整合,决定着家族企业这一特殊的企业形式通过高管团队社会网络所获取的知识、信息等社会资源和能力,直接影响着家族企业高管团队冲突管理机制的有效实施。本文在对家族高管团队的社会资本、冲突,及其管理机制的内涵、特征进...
作者：刘志彪; 郑江淮; 贾良定 刊期：2012年第03期
<正>《南大商学评论》是由南京大学商学院主办的经济学、管理学类学术书刊,为CSSCI收录辑刊。本刊采用国际通行的匿名审稿制度,发表原创性和高质量的理论、实证、案例、综述、评论性的中文经济学和管理学论文。本刊每年刊行4期,每期20万字左右。本刊以中文文章为主。海外学者可用英
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期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.19
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：1.02
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：1.04
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：双月刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：4.32
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.08
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.13
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.67
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.1
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：双月刊