南大商学评论

南大商学评论杂志 CSSCI南大期刊

Nanjing Business Review

杂志简介:《南大商学评论》杂志经新闻出版总署批准,自2004年创刊,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份季刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:研究报告、文献综述、简报、专题研究。

主管单位:南京大学长江三角洲经济社会发展研究中心;南京大学经济转型和发展研究中心;南京大学商学院
主办单位:南京大学长江三角洲经济社会发展研究中心;南京大学经济转型和发展研究中心;南京大学商学院
创刊时间:2004
所属类别:经济类
发行周期:季刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:0.26
总发文量:397
总被引量:836
H指数:13
引用半衰期:7.6
期刊他引率:1
平均引文率:16.4186
  • 空间交易成本、市场获得与企业区位

    作者:王良举 刊期:2012年第02期

    改革开放以来,中国制造业向沿海地区集聚趋势明显,逐渐形成了较为明显的中心-格局。为了解释中国制造业的空间分布模式,本文引入企业区位的新经济地理分析框架阐述企业区位的决定机制,并使用中国280个地级区域的三位数制造业数据对企业区位选择进行了负二项分布面板数据回归。研究发现,一个地区较高的市场获得水平和完善的交通基础设施会吸...

  • 药品产业的公共政策——基于国际经验的述评

    作者:汪德华; 刘启 刊期:2012年第02期

    药品事关人的健康,研发成本高昂,信息问题严重。各国政府需要在相互冲突的目标中权衡,期待通过设定恰当的公共政策,既能够激励药品的创新,又能够让公众享受到安全高效、价格合理的药品。基于国际经验,总结了新药监管、药品专利保护、鼓励非专利药进入市场、药价控制、药品广告限制等药品产业公共政策的核心要素,讨论了各类政策的实施效果和长期...

  • 货币政策、市场时机与企业权益融资

    作者:马文超 刊期:2012年第02期

    企业会基于市场时机进行权益融资,这一论点得到国内外学者的分析与考证。然而,货币政策变化如何影响企业权益融资的时机鲜有论证。本文通过经验考察特定货币政策背景下的企业股票发放行为,发现市场时机确实与企业权益融资密切相关,而且这种相关性会随着货币政策的变化而变化。进一步考察三者关联的显著性水平,发现市场时机的中介效应主要存在于...

  • 沿海大城市新移民住房获取能力研究——以杭州市为例

    作者:毛丰付; 魏艳; 潘加顺 刊期:2012年第02期

    本文旨在分析沿海大城市新移民住房获取能力。我们采用移民的住房属性来衡量其住房获取能力,从城市新移民主体特征出发,研究住房获取能力的影响因素,从而为解决好城市新移民的住房问题提供思路和对策。本文采用次序逻辑模型研究发现:①收入越高,住房获取能力越强;②受教育水平对于住房获取能力有显著正影响;③城市新移民的单位性质、单位规模和...

  • 地区经济发展与政治参与——十七大和十届全国人大各省代表数量及构成的决定因素研究

    作者:邢春冰 刊期:2012年第02期

    本文利用中国共产党第十七次全国代表大会以及中华人民共和国第十届全国人民代表大会代表的数据分析了各省代表数量差异的决定因素。从各省代表的绝对数量来看,其最主要的决定因素是各省的人口数量。此外,地区的社会经济发展水平与代表数量之间也存在着显著的关系。当我们考察人均代表数量以及女性代表比例时,这些社会经济因素同样发挥着显著的...

  • 供应链占资制约企业投资的影响路径分析——基于制造业外部融资约束的经验研究

    作者:李响; 刘秉镰; 刘军; 王海鹏 刊期:2012年第02期

    本文运用Heckman模型对我国2006—2009年制造业上市公司1143个样本进行计量分析,探讨了在外部融资约束情况下,包括应收账款、存货和预付账款的供应链占资制约企业投资的两种路径及其更迭关系。研究发现:①在高现金流约束下,以应收账款为代表的外部影响路径发挥主要作用,而在中等现金流约束下,以存货积压为代表的内部影响路径占主导;②在供应链占...

  • 传统智能和情绪智能测验的信度——基于中国样本的研究

    作者:黄炽森; 张凤仪; 彭正敏 刊期:2012年第02期

    在想要甄别出高质量的员工时,采用传统智能(GMA)和情绪智能(EI)去衡量似乎是合理的选择。鉴于GMA和EI测试包含一些二分条目,我们很难估计此类测试的信度,因为对错答案的比例会影响内部一致性的估计。为了解决这个问题,我们提议采用复本和重测的方法来检测GMA和EI测试的信度。结果显示,GMA和EI的内部一致性的信度估计劣于复本和重测的信度。在处...

  • 理解团队多样性:理论、机制与情境

    作者:章振; 张燕; 侯立文; 王新江 刊期:2012年第02期

    团队成员多样性管理已经成为组织管理实践的一大挑战,已有研究发现团队多样性既有积极效应,也有消极影响。本研究从团队多样性的理论基础、作用机制以及情境因素等方面来理解团队多样性效应的复杂性,就相关研究成果进行了系统的梳理,并提出未来研究方向。

  • 员工考核方法对组织绩效的影响研究——以组织结构为调节变量

    作者:王炳成; 丁浩 刊期:2012年第02期

    本文采用权变的视角,构建了员工考核方法、组织结构与组织绩效间的关系模型,探讨了组织结构中的标准化与分权化对员工考核方法与组织绩效关系的调节效果。通过478家企业的调研及回归分析发现,特质类考核方法和行为类考核方法会对组织绩效产生直接影响,而结果类考核方法对组织绩效的影响未达到显著水平。通过加入调节变量组织结构后发现,标准化程...

  • 网络零售商的品牌个性、享乐性购物价值与关系质量——理论模型与实证检验

    作者:吕新闻; 尤树洋; 贾良定 刊期:2012年第02期

    本文构建了品牌个性、享乐性购物价值与关系质量间的作用机制模型,即品牌个性与关系质量间显著正相关,并且顾客享乐性购物价值在两者关系中起部分中介作用。通过396个网络消费者个体样本分析验证了该理论模型。具体地,①享乐性购物价值在品牌个性感知与关系质量间起完全中介作用,而在品牌个性内容与关系质量间起部分中介作用;②品牌个性内容的"...

  • 《南大商学评论》约稿函

    作者:刘志彪; 郑江淮; 贾良定 刊期:2012年第02期

    <正>《南大商学评论》是由南京大学商学院主办的经济学、管理学类学术书刊,为CSSCI收录辑刊。本刊采用国际通行的匿名审稿制度,发表原创性和高质量的理论、实证、案例、综述、评论性的中文经济学和管理学论文。

  • 《南大商学评论》征订单

    刊期:2012年第02期

    <正>为适应我国信息化建设,扩大本刊及作者知识信息交流渠道,本刊已被《中国学术期刊网络出版总库》及CNKI系列数据库收录,其作者文章著作权使用费与本刊稿酬一次性给付。免费提供作者文章引用统计分析资料。如作者不同意文章被收录,请在来稿时向本刊声明,本刊将做适当处理。