摘要：问：张小姐2010年7月大学毕业后到某外贸公司任销售主管。入职后，张小姐了解到劳动者享有带薪年假的权利，便在“十一”前向公司提出了5天的年假申请，公司没有批准。张小姐便不再去上班。“十一”长假过后，公司以旷工为由将张小姐辞退。请问，带薪休年假具体是怎么规定的？
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