摘要：辽宁省劳动和社会保障厅正式了《女职工特殊权益专项集体合同暂行办法》，规定企业必须与女职工签订女职工特殊权益专项集体合同。据了解，女职工特殊权益集体合同中规定．男女职工同工同酬，男女公平竞聘上岗．女职工在经期、孕期、产期、哺乳期期间公平享受工作安排、工资、福利待遇等权益。生效的企业女职工特殊权益集体合同，生效之日必须向企业女职工公布。

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