首页 期刊 农村金融研究 胜任能力模型与支行干部选拔 【正文】

胜任能力模型与支行干部选拔

作者:尹廷 中国农业银行人力资源部
胜任能力模型   干部选拔   支行   农业银行   市场定位  

摘要:根据农业银行面向“三农”的市场定位,县域支行领导干部作为农业银行县域经营机构的带头人,既是贯彻“面向‘三农’”和“商业运作”原则的实际执行者,也是农业银行妥善处理好自身经营效益与社会效益关系的直接实践者,

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