摘要：股权激励制度是一种长期激励措施,该制度已经在西方国家得到了广泛应用。但我国股权激励制度起步比较晚,在应用股权激励的过程中存在一些问题。本论文主要分析股权激励制度实施中存在的问题并提出存在问题的解决对策,以此为我国推行股权激励制度提供借鉴。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社