摘要：人力资源是任何一个企业组织最重要的分支。优质的人力资源部门将保证其公司拥有高竞争力。但人力资源部门经理在履行职责时可能会面临各种挑战和问题。任何有能力的人力资源经理都应该会处理这些问题和挑战,以防止组织活动受阻。只有当一个组织能够吸引和留住高技能和帮助员工茁壮成长,做到正确的招人用人留人,企业才能真正地取得长期成功。

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