摘要：人才是促进旅游行业发展的核心竞争力。本文基于鹿寨县乡村旅游人才调查，以调查问卷和实地访谈等形式了解目前鹿寨县乡村旅游人才发展现状，分析发现乡村旅游人才发展所面临的问题，包括人才比重低且分布不均衡、人才引进与后续培养能力较弱、高素质乡村旅游人才短缺、从业人员专业化程度较低，认为鹿寨县旅游企业目前迫切需要技术技能型人才、能力多元化人才、知识综合型人才以及具备多语言交流能力的人才。最后提出培养富有本地民族文化特色的乡村旅游人才、健全人才引进与激励机制、完善培训机制以及建立人才信息综合平台有助于鹿寨县乡村旅游人才又好又快发展。

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