摘要:目前,对于我国的部分中小型企业来讲,我国市场经济体制的变化和不断深入,愈来愈剧烈的市场竞争,给他们造成了不少的麻烦,因此如何提高自身的绩效管理水平以增加自身竞争力已经成为他们目前的一个主要研究课题。本篇文章首先对平衡计分卡的理论进行阐述,剖析平衡计分卡对于中小型企业绩效评价的应用,然后指出平衡计分卡目前在其中存在的问题,最后提出几点建议,目的在于提高中小企业的绩效管理水平。
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