摘要：在工业化、城市化和现代化的进程中,农民工大规模的涌入城市。女性农民工作为其中的特殊群体,在城市就业的各个方面均处于弱势地位。在此背景下,研究女性农民工对自身工作满意度的评价将有助于我们更深刻地了解她们的生活现状。基于对江苏省南京市的实地问卷调研数据,构造有序logistics模型,实证分析女性农民工工作满意度的影响因素。结果表明,工作状况是影响女性农民工工作满意度的主要因素,更高的收入、合理的工作时间以及稳定的工作有利于提高其工作满意度。个体因素对女性农民工工作满意度也有重要作用,降低养老压力、提高自身职业资格等级对提高工作满意度有显著影响。此外,政府提供有效的公共就业服务也能促进其工作满意度的提高。

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