摘要：随着市场经济体制的确立和知识经济的快速发展,企业对知识的依赖程度越来越高,加强企业的知识管理,有助于提高企业的市场适应性和竞争力,能够更好地发挥企业人力资源的作用。我们必须正确认识企业在知识管理中存在的问题,转变企业的经营观念,重视企业知识的开发和利用,充分发挥知识作为企业核心资源在其发展过程中的重要作用。

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