首页 期刊 农村经济与科技 我国家族企业吸纳人才问题的研究 【正文】

我国家族企业吸纳人才问题的研究

作者:刘晶晶 周口科技职业学院; 河南周口466000
亲属关系   家族企业   吸纳人才   人才培养  

摘要:根据调查显示,我国的家族企业占到了全国企业的一半以上。而这些家族企业受中国的中庸思想制约,一直以来都是比较传统的经营管理模式,用人管理观念比较落后。人力资源管理普遍较随意,在人员的激励、开发方面严重不足。研究家族企业内部人力资源管理的科学性,为企业吸收和培养人才提供建议,以期为家族企业做好人力资源工作提供帮助。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

学术咨询 免费咨询 杂志订阅