摘要：新型城镇化的核心是＂人＂,强调以人为本,而就业是保障人们生存的基本途径,所以探讨新型城镇化对就业水平的影响就尤为重要。基于对新型城镇化实质的理解,构建了完善的新型城镇化的评价指标体系,利用熵权法对湖北省的新型城镇化水平进行测度,结合其就业水平,利用ADF检验、协整检验和Granger因果检验将新型城镇化和就业水平进行实证研究,探索二者之间的相互联系,并对新型城镇化和就业协调发展提出了相应的对策建议。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社