摘要：从人力资源配置的功能及其对“三化”协调发展的作用入手进行研究，通过调查统计。以河南省为倒分析农村人力资源现状及其配置问题对“三化”协调发展影响，借鉴国内外先进经验，在理论上构建相对完善的能够促进“三化”协调发展的农村人力资源优化配置体系。
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