摘要：近年我国基层农技推广体系经历了多次以＂三权＂上收下放、编制有无、单位性质为主要方式的改革,对体制内的农技员造成了较大的影响。选取湖北省武穴、孝昌、江夏三地共60名农技员进行调查,研究农技员对管理体制不同感知对其农技推广过程中的行为存在的影响。研究发现农技员对管理体制的感知与其工作内容时间安排、下田次数有显著线性关系。

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