摘要:江西农村人力资源开发不仅指教育、培训维度的开发及技术层面的开发,应是一个多维系统。江西农村人力资源开发整体战略应包括组织领导、带头人、经济实体、输入与输出、教育培训、支持与服务、市场调配等子维度战略,其中组织领导战略是江西农村人力资源多维开发战略的核心。
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