摘要：农村劳动力转移培训十分必要，我国政府出台了相关的政策措施，发挥了积极作用，但是农村劳动力转移培训仍然存在相关的障碍因素，包括农民自身障碍，用工单位因素，体制性障碍以及社会因素，基于对障碍因素的分析，本文提出了加大对农村劳动力转移培训的投入，培训模式创新等相关对策。
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