首页 期刊 农村经济与科技 基于内部营销思维的人力资源管理 【正文】

基于内部营销思维的人力资源管理

作者:王文晓; 武慧杰 中国海洋大学管理学院; 山东青岛266071
内部营销   人力资源管理   员工满意  

摘要:在知识经济时代,内部员工满意是企业提供完美服务的前提。将内部营销的思想引入人力资源管理,有助于企业获取超额回报和持续的竞争力。本文对基于内部营销理念的人力资源管理作研究。

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