摘要:提出了领导激励常用的方法以及应该遵循的原则,在企业的管理过程中.领导应根据实际情况,综合运用多种激励机制,改变思维模式,真正建立起适应企业特色、时代特点和员工需求的开放的激励体系.使企业在激烈的市场竞争中立于不败。
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