摘要：放假待岗又称停工待料,是指用人单位因生产经营困难导致工作量不足,安排员工在与单位保持劳动关系的前提下,离开原岗位,并且暂时不安排新工作岗位的情形。那么,单位安排员工放假待岗期间,员工应享有哪些权益呢?

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