摘要：商业奇才比尔·盖茨的微软公司聘用人员的标准是:"充满创造性智慧,而不仅是知识丰富。"华人首富李嘉诚在多次访谈中提及成功秘诀时都会说到:"要有国际视野,掌握和判断最快、最准的资讯。"2005年度诺贝尔经济学奖得主托马斯·谢林在采访中提到:"能够获得万众瞩目的诺贝尔奖,自己最大的优点是在于想象力丰富,想象力甚至要比智力和勤奋这两个因素更重要。"全球MBA教育排名领先的沃顿商学院院长Patrick Timothy Harker认为:"一个成功的人不仅要有全面的知识(hard skills),还要具备创造力、独立精神、沟通才能、领导才能等软技能(soft skills)。"

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