摘要：宋振杰在《廉政瞭望》2015年第9期《决策失误背后的心理误区》一文中介绍了导致领导决策失误的四种错误心理。一是证实偏差。无论是领导还是普通人,当他们确立了某一个信念或观点时,在收集和分析信息的过程中,就有一种寻找证据的倾向,会很容易接受支持这个信念的信息,而忽略否定这个信念的信息。这种证实偏差,

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