摘要：事业单位绩效工资的改革目前进入了实施阶段，但是如何改，还有待探讨和研究。在具体的改革过程中，需要注意一些事项，比如防止事业单位的创收冲动，确保事业单位不过分的市场化，避免再次出现平均主义等等。本文对此进行了研究，并探讨了事业单位绩效工资改革应当遵守的基本原则，并提出了相应的措施。
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