摘要:文章运用JSNET2014八城市数据,分析在中国经济转型中人力资本对社会资本所产生的影响。发现人力资本越高的群体拥有的社会资本越多,但是在求职过程中人力资本越高的群体使用社会资本的概率却有所下降。随着改革的深入,所有水平人力资本的求职者使用社会资本的可能性都在显著上升,但是,在同一时代,与教育程度较低者相比,教育程度较高的求职者使用社会资本的可能性较低。
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