林业经济问题杂志 北大期刊 统计源期刊

《林业经济问题》2003年度综合引证报告

刊期：2004年第02期

集体林地产权制度变革的农户心态调查

作者：徐秀英; 石道金 刊期：2004年第02期

集体林地产权制度是当前林业经济界研究的热点,学者们提出了不同的改革方案.集体林地产权制度的改革不能不涉及到林业生产的主体--农户.本文在对249户农户就责任山的产权现状及农户对产权制度变革的心态两个方面进行调查分析的基础上,提出林业'三定'还有许多遗留问题亟待解决,林地产权制度的改革应慎之又慎.

木材节约代用理论述评

作者：张卫民 刊期：2004年第02期

在讨论了木材节约代用基本涵义的基础上,总结了中国木材节约代用的历史发展,提出了当前中国发展木材节约代用的背景,介绍了国内外木材节约代用理论,并根据作者对木材节约代用的认识,对国内外木材节约代用理论进行了比较和评价.

中国林纸产品国际竞争力实证研究

作者：张吉国; 胡继连 刊期：2004年第02期

以木浆、纸浆和纸张为研究对象,以世界林纸产业先进国家为参照,使用国际市场占有率和贸易竞争指数两个指标实证分析了我国林纸产品的国际竞争力.研究表明我国的林纸产品的国际竞争力与世界林业发达国家相比有很大差距.在分析影响林纸产品国际竞争力因素的基础上,提出了提高我国林纸产品国际竞争力的若干对策.

非公有制森林征用与补偿研究

作者：姚顺波 刊期：2004年第02期

发展非公有制林业是中国林业实现跨越发展的正确选择,发展非公有制林业必须使林业投资者财产权人得到尊重和保护.从法学角度诠释森林征用制度的合理性,阐述森林征用补偿的理论依据,借鉴国内外森林征用实践,提出建立具有中国特色的森林征用制度的政策主张.

我国自然保护区生态税征收的初步研究

作者：沈炜 刊期：2004年第02期

随着我国自然保护区不断发展,保护区建设和维持的资金并没有相应的增加.为了有效地解决我国自然保护区资金不足和生态环境恶化问题,本文提出了在自然保护区内征收生态税以加强自然保护区建设与环境保护的建议,并阐明了生态税若干制度要素设计问题,提出了改革设想,同时对我国现行条件下实行生态税的有利及不利因素进行分析,揭示了生态税在我国自...

鹫峰森林公园风景资源评价

作者：黄凯; 马瑛 刊期：2004年第02期

应用美国风景资源管理系统对北京鹫峰森林公园的自然景观人文景观进行定量定性的评价,同时也对其森林旅游潜力、旅游开发利用条件、发展战略进行分析,提出开发建议.

试论天然林资源的经济学特性及实施天保工程的经济效益

作者：包庆丰; 张建成; 汪红叶 刊期：2004年第02期

天然林资源是经济物品,而非自由物品;天然林资源具有既可以提供公共物品又可以提供私人物品的两重性;提供公共物品的天然林资源是一种缺乏需求弹性的商品.比较实施天然林保护工程与否得出结论:从长期来看,实施天然林保护工程有利于国民经济的总体长远发展,对林区经济实现可持续发展是必不可少的.

中国企业发展的绿色战略探讨

作者：谢向英; 刘伟平 刊期：2004年第02期

当今世界,'可持续发展'已经成为全球共识,一个谋求'生态与经济协调发展'的绿色时代正在来临.对于企业而言,适应可持续发展要求,进行'绿色'经营,是为自己在激烈的市场竞争中谋求长远、独特竞争优势的途径之一.本文就中国企业的绿色发展问题展开探讨,分析企业绿色战略管理的必然性与意义,提出中国企业绿色战略管理的总体构想.

环境经营与城市可持续发展

作者：王彬; 陈昕 刊期：2004年第02期

随着人们环保意识的提高,环境经营已成为城市可持续发展的重要组成部分,正确处理城市经济发展与环境保护、人口增长与资源利用的辩证关系,是城市可持续发展的必要保障.

《林业经济问题》被确认为中文核心期刊

刊期：2004年第02期

中国木材产业规模化经营的理论探析

作者：程宝栋; 宋维明 刊期：2004年第02期

以规模经济理论为基础,概括了规模经济效应对产业成长的重要作用,提出了产业规模化经营是产业成长的关键性条件的观点;分析了木材产业规模化经营对产业变革的意义;最后结合中国木材产业的实际,从理论上探讨了实现木材产业规模化经营的途径.

生态公益林补偿资金补偿标准的探讨

作者：赖晓华; 陈平留; 谢德新 刊期：2004年第02期

对生态公益林进行补偿是生态公益林建设的一项重要内容，补偿标准的确定具有十分重要的理论和现实意义。根据目前国家经济发展水平，以经济效益损失补偿为出发点，阐述了生态补偿资金使用原则和影响补偿资金标准的因素，提出了生态补偿资金分阶段补偿标准。

林权诸概念之探讨

作者：顾善松 刊期：2004年第02期

探讨了林权的内涵、公有、共有、私有等概念,公有、私有与共有的相互联系与区别.

林业企业可持续人力资源管理的目标与激励

作者：冯亮明; 肖友智; 刘燕娜 刊期：2004年第02期

提出林业企业可持续人力资源管理的理念,深入探讨林业企业可持续人力资源管理的三个目标和五个层面的激励.