摘要：北京山区生态林补偿机制的实施,增加了山区农民的收入,但关于生态林管护员的现状还不清楚,在一定程度上影响着生态林补偿政策的不断完善。文章选取昌平、房山、怀柔和延庆4个区县14个乡镇39个村庄,调查生态林管护员的选用条件、组织管理机构以及管护报酬情况。结果表明：生态林管护员的年龄主要集中在50岁左右,初中学历以下的管护员占86.4%。乡政府是实施生态林管护工作的责任主体,行政村为具体的实施单位。生态林管护员的年均报酬为5 331.80~9 213.24元,同一区县的不同行政村生态林管护员的年报酬也有一定的差距。生态林管护员报酬占林业总收入的55.59%~75.15%,在家庭收入中所占的比例均数为23.56%~29.70%。多元化促进生态林管护员增收,重视山区劳动力结构改善是生态林补偿需要关注的课题。

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