摘要：历史遗留负担沉重是辽宁国企的“老大难”问题,也是制约东北发展的重要瓶颈。最大的问题还是思想问题,辽宁国企转型,监管机构、企业和社会都需要解放思想。升级改造传统行业、培育新兴产业,战略性重组是关键一招。
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