作者:史嘉玮; 董念国 期刊:《中华实验外科》 2005年第09期
种子细胞、生物材料和组织器官再生构成组织工程三大要素,其中细胞和材料间相互作用是主要研究内容.将某些生物活性分子固定在高分子或生物源性材料的表面,修饰其结构特征,提高材料的生物相容性和细胞亲和力,为种子细胞黏附、增殖、扩展和分化提供良好界面,促进细胞外基质(ECM)产生,是构建组织工程产品的重要措施.生物活性分子以生长因子和多肽最常用,后者又以RGD肽研究最为深入[1].本文就RGD肽的生物学效应、种类、检测、固定方法...
作者:孙伟; 李子荣 期刊:《生物骨科材料与临床研究》 2004年第03期
20世纪80年代Langer[1]提出了"组织工程学"概念,这是应用生命科学和工程学的原理与技术,设计、构建、培育和保养活组织,研制生物替代物,以修复或重建组织器官的结构,维持或改善组织器官功能的一门新兴边缘学科.组织工程产品的构建涉及到细胞、材料,体内植入又涉及到免疫、新陈代谢、血液供应、神经支配、功能调节、生长发育及老化等问题.学科的交叉与结合已成为组织工程发展的趋势.在这一过程中,必然有知识的交融,极其容易产生新思...
作者:樊瑜波; 陶祖莱 期刊:《医用生物力学》 2005年第04期
组织工程,是指用工程科学和生命科学的原理和方法,制备组织和器官替代物,以恢复、维持或改善人体组织、器官的功能,是一个发展迅速、意义深远的生物医学工程应用领域。目前,组织工程化皮肤产品已正式进入临床应用,培育的组织工程骨骼、软骨、血管、皮肤以及神经组织正在进行体内实验,组织工程肝脏、胰脏、乳房、心脏、手指、角膜等也可以在实验室里构建生长。组织工程已形成一个发展中的产业。但是目前组织工程距离广泛应用...
知名市场研究公司(M&M)近日了一份调查报告,认为3D打印陶瓷市场的全球规模有望从2016年的2780万美元增长至2021年的1.315亿美元,期间的复合年增长率(CAGR)将高达29.6%。3D打印陶瓷市场目前最大的客户群来自航空航天和国防行业,因为它们均对陶瓷制品(比如用于航天器的隔热瓦)有大量需求;其次是健康医疗领域。在这个领域中,陶瓷多被用于制造医疗产品,比如假牙、手术器械、假肢.
作者:邱涛; 王飏; 刘晓燕 期刊:《中华整形外科》 2006年第02期
1987年提出组织工程学概念以来,部分再造的组织或器官已经开始或即将进入临床应用,然而,组织工程产品的产业化研究仍然存在一些制约因素,特别是常规细胞培养方法不能满足实验室研究和临床需要时,如何大规模获得具有再生活力的种子细胞已经成为当前组织工程研究所面临的关键性瓶颈问题之一。近年来,应用旋转生物反应器以及微载体技术进行组织工程种子细胞大规模培养逐渐受到科研人员的重视,进展较快。有望应用该技术解决这个...
作者: 期刊:《中国医疗器械信息》 2009年第06期
中国药品生物制品检定所于2009年四月了关于举办生物材料与组织工程产品质量控制国际研讨会的第一轮通知。会议特邀美国,欧洲,加拿大,日本等国内外专家共23人做特殊讲演。讲演内容涉及生物材料与组织工程产品的研制与开发、生物材料与组织工程、医疗器械等医疗产品的国际国内相关管理法规、质量规范、评审指南、标准、检测方法等的建立和最新发展。
作者: 期刊:《中国组织工程研究》 2009年第07期
1组织工程软骨目前是否已经在临床应用?组织工程软骨、组织工程骨和组织工程皮肤等在美国、德国、英国、法国、荷兰、意大利等国家都有多种产品上市。目前FDA批准了6种组织工程皮肤产品,如Apligraf、Dermagraft、OrCell等,以及一种组织工程软骨Carticel,还有多种产品处于临床试验之中。组织工程软骨还在新加坡、澳大利亚、德国等进入了临床试验或试用。欧盟、中国等也批准类似的组织工程皮肤和软骨产品。
作者:石海飞; 韩春茂; 张莉萍; 王新刚 期刊:《中华烧伤》 2008年第04期
理想的组织工程组织或器官需要有足够的微循环结构来保证其存活,缺乏足够的血管网是组织工程组织发展相对落后的主要原因之一,也是商品化组织工程产品临床应用效果不太理想的关键因素之一。目前,组织工程血管化在支架材料的改进、细胞和生长因子应用领域方面已取得较大进展,现就这3个热门方向的研究进展及存在的问题进行综述。
由第四军医大学口腔医学院金岩教授领衔完成的研究成果《用于战创伤救治的组织工程皮肤的基础与应用研究》荣获2009年度全军科技进步一等奖。该组织工程皮肤产品获得“十五”与“十一五”国家“863计划”重大专项以及军队与省级课题的支持,2007年11月获得国家食品药品监督管理局批准,成为我国第一个组织工程产品。
J-1型脱细胞异体真皮是由北京桀亚莱福生物技术有限责任公司研制生产具有自主知识产权的国内第一家实现临床应用的新型生物组织工程产品,可广泛应用于各种原因导致的软组织缺损的修复与重建。
加薪还是不加薪,只是个态度问题,而加多加少、加得是否合理到位,才是关键。【案例一】江苏YC公司是专门从事烧伤整形和集研发、生产制造、销售服务、技术咨询为一体,组织工程产品生产的国家重点支持发展的高新技术产业。企业有着不错的效益和非常好的发展前景。员工的薪酬在当地处于中上水平。