依据租税理论,任何一项租税的经济效果不外乎是透过其效率及公平两方面来进行分析。其中,就公平面而言,主要关心的是该租税最后究竟是由谁负担,也就是"租税归宿分析"的问题。在地方财政研究的文献中,财产税租税归宿的主要争议源自于不同学者对财产税所使用的分析法的不同,主要有三种不同观点:传统观点、资本税观点(或新观点)和利益观点。
"诚信"和"道德"两个词从概念来讲既有联系也有区别。有些人对谈诚信或谈道德的文章不加区分,或者把两者混用,或者把诚信仅仅看作道德概念,或者把道德看作经济规律。本文在此对这两个概念加以讨论。
国企需要增加真正的制衡和监督机制,如果都是国企参与的股东,可能缺少为了企业利益而较真的人。
作者:张喜亮; 周施恩 期刊:《中国经济报告》 2015年第05期
<正>应建立两层选拔任命机制:据国企使命要求,开发经理人测评工具;结合组织部门的长期考察,严格选拔胜任该职业的人才十八届三中全会《决定》提出,"建立职业经理人制度,更好发挥企业家作用"。这为深化国有企业改革提出了更高的要求。究竟怎样认识国有企业经理人,在国家法律、法规和党的文件中,没有明确的概念界定。在国有企业历史
作者:孔令太; 王兴龙 期刊:《中国电子教育》 2014年第03期
<正>一、文献回顾21世纪以来,人们越来越关心经济发展的方式。新古典经济增长模型,将劳动作为生产要素引入生产函数。索洛将不能被劳动和资本解释的部分称为"剩余之迷",认为未被解释的变量技术进步主要是由人力资本所解释。T.W.Schalt提出"劳动者通过挖掘具有经济价值的知识和技能成为资本所有者,即人力资本,这种知识和技能是投资的结果"。尼尔森、费尔普斯(Nelson和Phelps)认为人力资本通过"技术进
作者:李进一; 盖甦 期刊:《领导科学》 2013年第08Z期
<正>一、问题的提出现代企业在市场经济中处于核心地位,受到社会经济体制改革的影响也相对明显与广泛。具体而言,随着市场经济的不断深化,激烈的市场竞争促使企业资本不断聚集,以获得规模效益,资本聚集所带来的企业规模的不断扩张,使得原始资本所有者难以亲自管理企业,
是在媒体竞争日趋复杂与激烈体的环境下,重要组成部分。它既是资本所有者追求资本增值和收益最大化的基本途径,又是企业优化资源配置、增强市场竞争力并提升企业价值的重要手段之一。在企业实施重大转换过程中,资本运营则还是转轨成功所不可或缺的重要保障。
在现代商品经济条件下.无论是对于宏观经济运行还是对于微观经济运行.证券市场都产生着多方面的影响。它不仅为货币转化为资本、为货币所有者转化为资本所有者提供了种种渠道,同时也为产权的分割、组合与重组创造了条件。企业进入证券市场成为公众公司,有利于实现产权的多元化和人格化,有利于促进现代企业制度的建立和发展。可见证券市场在现代市场体系中具有不可替代的重要地位,它的运行效率直接影响资本的有效配置.进而影...
作者: 期刊:《成都行政学院学报》 2004年第06期
在农业结构调整和农业产业化进程中,农村一家一户的承包经营方式出现了一些新的矛盾,分散零星的经营方式制约了农业产业化结构调整和区域化种植,难以形成规模效益;平均承包土地的格局造成部分农户对耕地的粗放经营,而另一部分种地能手和开发土地的资本所有者要扩大经营规模,但又缺乏土地,制约了农业的集约化经营.因此促进农村土地使用权的流转,形成土地的规模经营成为促进农业产业结构调整,实现传统农业向现代农业转变的必然选择.
企业的生存和发展离不开资本,资本筹集是企业生产经营正常运行的关键环节。资本的筹集不仅满足了企业生存和发展的需要,它还体现了资本所有者与企业经营者之间、资本所有者与企业之间以及不同资本所有者之间的关系。这种关系直接构成了公司治理的核心内容,即企业的资本筹集与公司治理之间有着天然的联系。不同的融资结构决定了不同的公司治理模式及其效率,融资结构的变化会直接导致公司治理的变化。本文仅从融资结构的一部分—...
作者:邢文祥 期刊:《成都理工大学学报·自然科学版》 2004年第02期
随着中国加入WTO,中国的企业必将面临国外成熟企业的激烈竞争,中国的职业经理人必将迎来巨大的机遇与挑战.然而,由于历史原因和规则、体制原因,造成目前我国的职业经理人队伍整体职业化水平不高,资本所有者与职业经理人之间的关系还是一种新型的、尚处在摸索之中的关系.培养塑造合格的职业经理人、建立资本所有者与职业经理人之间严密的有约束力的规则和稳定的文化、使职业经理人的'理性忠诚'与资本所有者的'合理授权'结合,已成为...
作者:高玉林 期刊:《河北经贸大学学报》 2005年第01期
资本的视角是指将资本视为企业核心要素,以资本为中心来建构企业理论,维护资本所有者利益的研究角度.劳动的视角是指将劳动视为企业主导要素,以劳动为中心来建构企业理论,维护劳动者利益的研究角度.企业理论研究必须有明确的价值取向,其选择应该结合当代中国发展的历史背景和潮流;必须充分考虑中国特色社会主义的发展方向,其基本价值取向应该是劳动视角的;劳动视角与资本视角之间存在和谐共处的可能性和空间,应该在坚持劳动视角的...
作者: 期刊:《山东经济战略研究》 2017年第09期
近年来,我国围绕实体经济的转型升级开展了一系列探索,并取得了显著的成果。但当前实体经济仍面临着很多的困难:中小企业仍然饱受"融资难"困扰,劳动力成本快速上升,产业升级困难,创业死亡率很高,市场前景不明,市场需求增长缓慢等。
<正>中小企业作为一种全新的经济发展模式,以其广泛适应性、快捷灵活性、专业规模性等特点,从一开始就受到各国的青睐,随着经济全球化,一体化进程的加快,国际分工的日益加深特别是高新技术迅速发展的社会大背景下取得了广阔的发展空间。发达国家为了创立高新技术发展先进机制特别关注中小企
公司利益相关者是指在公司中进行了一定的专用性投资,并承担了相应风险的个体和群体,其活动能够影响该公司目标的实现,或者受到该公司实现其目标过程的影响。利益相关者可分为公司内部利益相关者和外部利益相关者。内部利益相关者包括股东、经营者和员工,作为产权主体,都向公司投入专用性资产。股东投入实物资产,经营者将自己的经营管理才能视为管理资本,员工投入专用性人力资产,都要求以资本所有者的身份加入公司,分享公...
经典作家们关于资本收入性质的分析无疑是正确的.但在今天讨论资本收入是不是剥削收入时,应结合新的历史条件和新的实际来做科学的回答.我们认为,不能把我国现实中存在的私人资本收入一概认定为剥削收入,应该具体情况具体分析.
传统的剩余价值分配理论认为,在资本主义社会,由于资本家占有生产资料,劳动者在生产中处于机器附属物的从属地位决定了资本家占有全部剩余价值.随着生产社会化程度的提高,市场经济的发展,资本所有权与经营权分离,经营者开始参与剩余价值分配.在现代化生产条件下,中、下层管理者、科技人员、智力劳动者在生产中地位提高,一般员工潜在能力的发挥程度直接影响资本增值程度,他们参与剩余价值分配具有了必然性.
作者:任超锋; 胡进军 期刊:《商场现代化》 2004年第12期
在我国市场化改革过程中,劳动关系的一个重要变化是,当事人之间利益表现和利益冲突明显加剧,构成了当前劳动关系发展中一个令人忧虑的重要问题.其原因是多方面的,就我国非公有制经济来说,非公有制企业劳资关系的形成实质上是劳动力所有者与资本所有者力量对比及其博弈的过程.劳方与资方的力量是指各自所拥有的优势或有利的因素,这种力量的差异是影响劳资关系形成的基本因素.劳资关系的形成过程是一个契约形成的过程,劳资双方选择什...
按照经济学一般原理,企业财富来源于生产要素的贡献,生产要素又分为资本、土地和劳动。生产要素的所有者成为要素收益的获得者,土地所有者获得租金,劳动者获得工资,资本所有者获得利润。这其中资本所有者获得了全部剩余,也就是马克思所说的资本剥削活劳动。