作者: 期刊:《国务院国有资产监督管理委员会公告》 2007年第06期
<正> 各中央企业党委(党组):职工代表大会(以下简称职代会)是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,是中国特色基层民主政治建设的成功经验。为了全面贯彻"三个代表"重要思想和党的十六届六中全会关于构建社会主义和谐社会的精神,贯彻落实科学发展观,在建立健全现代企业制度过程中建立和完善中央企业职代会制度,推进企业职工民主管理工作的制度化、规范化建
作者: 期刊:《宁夏回族自治区人民政府公报》 2010年第34期
<正>宁夏回族自治区人民政府令第27号《宁夏回族自治区人民政府关于废止和宣布失效部分自治区人民政府规章的决定》已经2010年11月4日自治区人民政府第79次常务会议讨论通过,现予公布,自公布之日起施行。自治区主席王正伟二○一○年十一月四日
作者:韩伟剑 期刊: 2015年第1X期
企业管理以人为本,特别在当前大的经济不景气的情况下,做好企业职工工作对于稳人心、促进发展更具有现实的意义。我党的宗旨是:依靠工人阶级,建立以职工代表为基础的的民主管理制度,保障职工参与和管理的民主监督的权利,与此同时也捍卫职工的民主权利,本文对国有企业工会存在的问题及加强职工民主管理的途径进行了分析,期有一定的借鉴作用。
作者: 期刊:《天津市人民代表大会常务委员会公报》 2010年第05期
<正>(2007年11月15日天津市第十四届人民代表大会常务委员会第四十次会议通过根据2010年9月25日天津市第十五届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过的《天津市人民代表大会常务委员会关于修改部分地方性法规的决定》修正)
本刊讯(通讯员严伟明)为期两天的纪念上海市企业党委书记工作研究会成立27周年暨第27届年会日前举行。市委组织部原副部长邵有民、周鹤龄到会祝贺。27年来,研究会会员单位从27家发展到132家,从原先的工业系统,延伸扩大到商业、运输、医院、院校等领域,以“见多识广、信息快递、思想活跃、理论见长”,集研究与实践于一身,被书记们誉为“企业党委书记之家”。迄今为止,研究会已1100多篇,其中有450多篇被市级以上刊物所采用...
春回大地,万象更新。在全院职工满怀豪情,喜迎新春佳节的时刻,山西医科大学第二医院五届三次职工代表大会胜利召开了。这是该院政治生活中的一件大事,是回顾总结过去一年工作,安排部署新一年任务,充分发挥职工民主管理医院作用,团结凝聚广大职工为实现医院改革发展宏伟蓝图而努力奋斗的一次盛会,是团结的大会,胜利的大会,必将在该院发展的征程中,书写下浓重的一笔。
林州有事2009年8月11日,河南省安阳市林州钢铁有限公司,因企业改制中出现的矛盾,发生部分职工聚集公司办公楼、围堵改制工作人员的事件。这距通钢事件发生仅仅19天。
企业实行民主管理是我国社会主义制度的本质要求,也是世界经济发展的必然趋势.企业改制,必须坚持和完善职工民主管理.
作者:周永宝; 张金平 期刊:《工会理论研究》 2004年第06期
现行《公司法》对职工民主参与机制的缺位具体表现在:一是《公司法》对董事会中职工代表的规定仅限于国有企业或其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司或国有独资公司,而对股份有限公司或其他非国有企业则缺少规范;二是《公司法》中职工代表大会或职工民主管理制度的规定同样仅限于国有独资公司和两个以上国有企业或其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司。
<正> 8月2日下午,省政协举行情况通报会,专门听取省国资委工作情况通报。委员们对省国资委成立以来的下作给予充分肯定,并希望继续深化国有企业改革,加强国有资产监督管理,推动国有企业党的建设和党风廉政建设。省国资委自成立以来,按照省委、省政府赋予的职责任务,把握好职责定位,确立以促进发展为工作主线、以服务基层和企业为本位的指导思想,解放思想,攻坚破难。委
作者:赵红; 李岩 期刊:《北京市工会干部学院学报》 2018年第03期
医疗卫生是关系民生的重要领域,高水平的医疗服务离不开广大医务工作者的主动性、创造性。以职工民主管理为载体,可以充分调动医务工作者的主动性与创造性,促进医疗机构的健康和谐发展,也可以提升职工的获得感、工作满意度。本文基于北京市医院管理局工会于2017年开展的直属医院职工民主管理工作现状的实证研究,通过对数据对比分析,对当前医院职工民主管理存在的问题进行分析,同时对完善其制度体系提出了建议。
多年来,哈尔滨电业局主动适应国家电网公司推进'两个转变'、实施'三集五大'、建设'一强三优'现代公司的决策部署,围绕和谐企业建设,深化企业民主管理实践,积极探索创新民主管理新机制、新形式、新途径、新载体和新要求,不断提升民主管理效能和水平。党、政、工领导始终坚持'全心全意依靠职工办企业'的工作方针,时时处处维护职工的利益,紧紧围绕企业生产经营,不断深化企业民主管理内涵,民主管理水平日益提高,职工参政议政意识进一步...
面对新的形势和任务,作为劳动关系主体一方劳动者的合法代表--工会,在我国政治、经济、文化和社会生活中扮演着重要的角色.企业工会工作必须以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,坚持工会工作的指导方针,围绕企业改革发展稳定中心工作,找准位置,突出维护职能,充分发挥职工民主参与、民主监督作用,努力实现工会工作的群众化、民主化、法制化,适应企业改制后面临的新情况、新问题.
作者:中国宝武钢铁集团有限公司课题组 期刊:《现代国企研究》 2018年第19期
中国宝武从五个方面把加强党的领导与完善公司治理统一起来,通过加强体制机制建设、完善制度流程、创新工作载体、开展监督评价等,在实践中探索形成了一套具体化、精细化、可操作化的工作方法,实现闭环管理,确保了党的领导与完善公司治理的充分统一融合。
在社会主义市场经济条件下,加强非公有制企业的职工民主管理具有重要的现实意义.要努力排除非公有制企业职工民主管理的种种障碍,积极探索实现这种民主管理的有效途径和形式,以此推进企业民主管理的理论创新和制度创新.
结合新时代职工思想政治工作和民主监督管理的新要求,中铁十一局城轨公司工会近年来积极探索建立以'职工民主管理活动日'为载体、以'5+N'为主要内容的基层职工民主管理主题活动,延伸职工民主管理大会职能作用,较好地培育了基层职工民主管理意识,畅通了基层职工民主管理渠道,发挥了基层职工民主议事作用,取得良好实效。
63、职代会的会议经费和职工代表培训经费由哪里开支?建立职代会为基本形式的职工民主管理制度,有和于促进企业的发展,因此企业应为建立职代会制度提供必要的物质条件。职代会应坚持勤俭节约的原则开展活动,但必要的会议经费(会场布置费和文件印制费等)和职工代表的培训费应列入企业预算,由企业财务开支。工会经费应按规定使用,不得用于支付职代会的有关费用。