女工是企业的重要组成部分,在企业的运营发展中发挥着非常重要的地位,做好女工的政工工作将直接影响到企业的持续发展。但是从实际的情况来看,部分企业由于女生相对于男工来说数量更少,所以在政工工作方面往往更多考虑的是男工,女工政工工作的现状不容乐观。针对这种情况,就要求企业的相关管理人员要转变观念,提高对女工政工工作的重视程度,并积极探索新时期做好企业女工政工工作的有效策略。
为了做好国有企业员工思想政治工作,文中以某国有企业为研究对象,抽取了100名员工进行问券调查,对国有企业思想政治工作存在的问题进行分析,分别从思想观念、政工队伍、体制建设等方面进行分析。为改进国有企业思想政治工作提供依据。
在新的发展时期中,我国交通情况非常发达,这样高速公路建设已经成为社会发展的必然选择,也成为当前交通情况的必经之路。要想全面的提升公路的建设,就需要关注员工的基本情况,端正思想,强化政工工作。但是公路管理系统中人员比较多,要进行政工教育就需要配合强大的政工队伍,基于此本文对新时期如何加强公路管理系统政工队伍的建设进行分析和研究。
伴随着日益激烈的市场竞争,国有企业为完成转型和升级,在困境中不断改革和创新。在这个过程中,国有企业应加强内部结构和体系建设,以不断适应市场经济发展需求。为了提升国企执行力,企业基层党支部应充分发挥自身的作用。现阶段,企业党建工作中,还存在着很多的问题,需要不断创新工作思路,为企业各项工作的开展提供支撑和保障。
随着社会经济的发展,我国的企业发展迅速,在企业中,党建政工工作是非常重要的组成部分,关系着企业的健康长远发展,但是目前很多企业在实际运行过程中未能充分发挥出党建政工工作的作用,本文指出了目前企业在党建政工工作中存在的问题,并就如何加强企业基层党建政工工作的问题提出了新的思路,希望能够帮助激发员工的工作热情,树立良好的企业形象,增强企业的市场竞争力,从而推动企业的进一步发展。
机关单位是国家发展中的重要基础性单位,是完成各种基础建设的核心。一般来说,保证优良的机关单位政工工作,能够在相当程度上提升内部工作人员之间的向心力,从而为机关单位更好的发展打下良好基础。当前形势下,机关单位也再跟随时展脚步而不断完善,进而政工工作实施举措也呈现多样化特点,这也在某种程度上推动了这些单位发展。所以,在实际工作过程中,需要把文化建设工作和政工工作实现有机结合,进而有效提升单位员工的凝聚力,最终...
现代企业制度的形成,企业职工的思想也发生了很大的变化,因为外界环境发生的变化,但是很多职工的思想还没能跟得上形势的变化,很多想法和观念还处于比较落后的状态。工会是负责传递新思想新潮流的阵地,所以工会必须充分发挥自己的桥梁和纽带作用,把思想政治工作做好,向企业职工输送人文关怀和心理疏导。本文从新形势下工会政工工作中的重点内容展开讨论,提出几点有利于人文关怀思想干预顺利开展的可行性措施。
一个快速良性发展的企业,必然拥有非常得力高效的人力资源管理部门.人力资源管理工作做得好是强化企业软实力最好的保证.但人力资源管理是通过一些硬性的规章制度对员工进行管理,导致了员工思想出现偏差影响了工作效率.而企业政工工作的存在是对人力资源硬性化方面的补充,体现了企业的人性化之处,使员工建立对企业的向心力并产生凝聚力.所以,不管是企业政工工作,还是人力资源管理工作,都是一个公司必不可少的.
作者:周文兰 期刊: 2018年第41期
随着社会的发展,市场经济的不断变化更新,新的时代背景下,国有企业的发展日趋成熟,企业与企业之间的竞争力也越来越激烈。政工工作作为企业管理中的一个重要组成部分,对企业的发展有着重要的影响,因此,在实际的政工工作中,一定要做好有关人员工作职能的定位,在此基础上还要对其工作模式进行创新,而本文则是就新时期国企政工工作的职能定位与模式创新为议题展开论述。
2017年12月以来,福建省泉州市公安局树立向大数据要警力、要核心战斗力的理念,大力推进“政工大数据”平台建设与应用,着力打造“智慧政工”。“政工大数据”平台目前拥有“考勤请销假”“绩效考评”和“人事信息”模块,计划增加“思想建设”“先进典型”“智慧党建”“辅警管理”和“教育训练”等模块。
2010年11月21-22日,"全国党史部门党史育人工作研讨会"在重庆召开。这是继10月在杭州召开全国党史部门党史资政工作研讨会之后,党史部门贯彻落实中共中央《关于加强和改进新形势下党史工作的意见》(中发[2010]10号,以下称"10号文件")和全国党史工作会议精神的又一次重要会议。
1938年3月初,白崇禧准备在武汉向国民党军队师长以上的集训团发表重要演讲,他事先安排谢和庚和另外两人分别草拟讲稿,题目为《军队政工与群众政工之关系》,限一周内交稿呈阅。毫无疑问白是在考察他们3个工作人员的学识才能,谢和庚接受任务后,一连三天三夜挤出时间来夜战,初稿一再修改,最后定稿有1.4万余字。
国有企业要长远有效地发展,就应该把握好企业文化与企业思想政治教育工作的关系。步入新时代以来,国有企业在开展政工工作的时候需要结合企业自身文化背景,有助于企业找到更快更有效的发展点,推动企业长远发展。文章站在企业文化背景这一角度,研究企业开展政工工作中关于创新的问题,并提出了一些意见和措施,希望能够进一步推动国有企业政工工作的有序开展。
作者:张蕊 期刊:《经济与社会发展研究》 2019年第10期
企业政工人员需要有较高的政治思想意识,通过高效、高质的操作,企业可以实现团队的巩固,提升企业的团队建设。分析提高政工综合素质的操作标准,结合实际需求,研究企业胜任政工的实施方案,及时分析企业政工发展建设中的不足,注重政工综合素质的研究,结合实际要素实施有效的技术拓展,及时调整政工操作模式,确定企业政工工作的有效开展和应用。
随着新能源技术的发展与进步,当前煤炭行业的行情也变得越来越严峻化,所以去产能的发展思路,对于煤炭企业至关重要,针对这类环境,如何就煤炭企业政工内容提出更为深入的内容,是相关人员需要探究的重要问题,本文就这方面的情况展开探究,希望能够为大家起到一些积极的参考作用.
作者:周伟; 杜立钧 期刊: 2016年第04期
为落实好“全国党校工作会议”精神,自2月24日起至月底,英山县委组织部、县委党校组织专班,敞开大门,到方家咀乡、县公安局、县教育局、县卫计局等多个乡镇、行政单位调研、座谈,并邀请10多位分管党建干部、从事党办政工的干部到党校座谈。
作者:杨倞 期刊: 2020年第02期
政工岗位的工作是我国事业单位开展其他工作的重要基础,也是事业单位的优良传统,随着时代的不断发展,在新时期背景下,企业政工岗位的思想政治作风建设变得更加艰巨和重要,如何加强企业政工岗位思想政治作风建设成了我们共同思考的问题,本文就新时期背景下企业政工岗位思想政治作为建设做了以下研究。
作者:朱兆勇 期刊: 2016年第24期
随着我国经济的飞速发展和社会的不断进步,我国的交通环境日益完善,交通企业也进入了空前的繁荣期,与此同时,交通企业政工工作落下了,不能跟上企业发展的时代需要。本文阐述了开展和加强企业政工工作的重要性和紧迫性,讲明在企业的日常管理工作之中,政工工作是一个十分重要的组成部分,是企业发展的重要基石,是指引企业发展方向的重要工作。交通企业只有加强政工工作,积极开展职工思想教育工作,才能够建立起一支强有力的工作队伍。
在政工人眼中,事无大小,踏实才是要紧;路无远近,前进才是方向。湖南省沅江市人民法院政工室主任李志勇便是这样一位政工人。日复一日、年复一年地围绕着全院干警的思想政治工作、绩效考核、教育培训、推先评优、表彰奖励、工资福利、法官评级等旋转,这一转就是18年。
随着社会的发展和时代的进步,传统的教育工作,尤其是政工思想政治教育工作,已经发生了很大的变化。本文分析了政工思想政治教育工作的现状,并从转变教育观念、创新教育载体、加强宣传力度和注重培养方式等方面探讨了政工思想政治教育工作的创新方法,希望能够为相关的工作提供借鉴和参考。