作者:Margery; Weinstein; 胡德良(译) 期刊:《人力资源》 2019年第21期
在科层制体系中,中层被视为承上启下的关键层级,甚至有"赢在中层"之说。然而进入信息化时代,中层的地位却岌岌可危--先是张瑞敏直指中层是"一群烤熟的鹅""没有什么神经",其后任正非又宣称要"砍掉中层的‘屁股’",去中层化的呼声一度甚嚣尘上。中层到底怎么了?真的不可救赎了吗?其实有时候我们不过需要承认中层管理人员有着不同的培训需求而已。
作者:张文敬; 张峰 期刊:《环球市场》 2016年第08期
随着市场竞争压力的不断加大,煤化工企业这层管理人员在整体的管理水平能否达到实际工作的具体要求,不仅关系着企业的生产成本,也对企业实际经济效益的持续增加有着较大的影响.因此,需要结合煤化工企业实际的发展概况及生产活动的相关要求,采取可靠的干部绩效考核制度全面提升企业中层管理人员的综合管理能力,促使企业长期稳定、高效的发展.基于此,本文将对企业中层管理人员干部绩效考核制度进行必要地探讨.
随着全球经济一体化格局的形成,企业迎来了更好的发展机遇。但是从目前国内许多企业的管理现状来看还存在着诸多的问题,特别是企业的绩效管理方面。文章通过对当前我国企业中层管理人员绩效考核管理工作的现状分析,揭示了这一管理工作中存在的问题,并且探索了企业中层管理人员绩效考核管理的有效途径。
保罗·盖蒂是上世纪60年代的世界首富.经营着全球最大的石油公司。一次,盖蒂打算从公司中层管理人员中间选拔出一名助理,经过层层筛选,确定了三个候选人。这三人都经验丰富,盖蒂不知选谁为好。
奥巴马年薪40万美元,相当于银行中层管理人员的薪水。他穿破西服修补再穿,和妻子在上学时曾欠下12万美元信用卡债务,10年才还清。他现在忙着写书挣稿费,收入增加不少。妻子爱淘旧货,是史上最“抠门”的总统夫人。女儿做家务挣零钱。不算富裕的他将2009年获诺贝尔和平奖的140万美元奖金捐给了慈善机构。
集团公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会议9月18日,集团公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会议。集团领导班子成员,中层管理人员、各基层党支部书记及各分(子)公司办公室主任181人参加动员会。市委第二十二指导组组长蔡继林出席会议。集团公司党委副书记、纪委书记吴艳传达学习了中共昆明市委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神,并宣读了《中共昆明公交集团有限责任公司委员会关于开展“不...
众所周知,人力资源在企业发展过程中有着至关重要的作用,是企业自身竞争力得以提升的主要途径。中层管理人员是人力资源能否充分发挥其效能的关键所在,以中层管理人员为主体开展的非物质激励研究越来越受到重视。在此背景下,本文主要围绕电力企业中层管理人员非物质激励措施进行研究,以期能够为相关人员提供重要的参考和借鉴。
在人力资源管理中,绩效考核扮演着十分重要的角色.银行业因其行业特殊性,参与市场竞争意识普遍不强,对绩效考核机制体系的优越性、必要性、科学性认识不足,束缚了企业全面深入推进绩效考核的进程,也严重影响了优秀人才工作的积极性和进取意识.中层管理人员作为企业的核心骨干力量,对保障企业的发展至关重要,因此,切实改善银行中层管理人员的绩效考核体系,对进一步激发国有经济活力具有重要意义.
31岁的焦志强是山西省运城市稷山县一家公司中层管理人员,36岁的杰是名个体户,在稷山从事摩托车修理。两人相识于2007年,组成了JQ歌唱组合。只有初中文化的他们,凭着自学,学会了写词、谱曲、制作音乐。多年来,他们一边养家糊口,一边追寻自己的音乐梦。
作者:Rui; Ma 期刊:《服务外包》 2015年第07期
有人曾把学校形象地比做一个人,学校的中层管理者是人体的脊梁,脊梁的使命就是协助大脑传达指命,完成操作,并指挥四肢完成一系列的动作。如何使学校的脊梁更挺拔,更经久耐用,更运行自如,同时把来自身体各部的信息及时进行加工、整合、储存上传,这就关系到中层干部的执行力问题。一、勤于学习,做思想的领跑者作为一名教师,要从容地面对学生,
<正>近年来,不少地方的教育主管部门都十分关注和加强对学校后备干部,特别是中层管理者的培养和培训工作。易地交流、专家引领、挂职锻炼、上岗竞聘、阶段述职、岗位考核等一系列措施,给许多有志于走上管理岗位,提升管理能力的教师提供了学习的机会,构筑了展示的平台,也为他们
<正>他三岁那年,爸就离家出走了。爸为什么要走,是因为娘太丑。他依稀记得,他坐在山坡上的泥地里哇哇大哭,娘正在地里躬腰劳作。娘要养活他,只有在土里不断地觅食。娘矮小的身子在地里移动着,她偶尔站起身来,抹一抹眼泪,眼泪常常吧嗒吧嗒地掉进土里。
海尔最终打破了封闭的组织结构,以业务或项目为中心,实行小微平台模式,由此,企业决策层从管理者变为项目投资人与资源支持者;员工从执行者转化为项目驱动者;原本不与市场直接接触的中层管理人员,要么独立带领小微团队或者成为小微成员,要么只能选择离开。
<正>"松下有史以来第一个没有公章、没有固定资产做抵押就签合同的企业"1999年10月18日,孙倩站在刚刚租下的办公室内,眼看着东拼西凑的一万元创业基金在交完半年房租、安上电话后,变成了几百块钱。孙倩看着光速减少的钞票,心里一阵茫然。这一年孙倩22岁,女儿刚满周岁,企业和女儿都叫"佳怡"。之前开过洗衣店、推销过纯净水设备,但那些都不算正式的创业。这一次却是玩真格的了。经过详细的市场调研和分析,孙倩
国家对幼儿教育的重视,使得近几年注册幼儿园数量大幅增加,大量的骨干教师成长为幼儿园管理者或中层管理人员,新教师以及工作时间5年以下的年轻教师逐渐成为幼儿园教师队伍的主力军。新教师有精力、有激情、有创新力,但同时也存在经验不足、缺乏反思意识等问题,在专业成长方面的自发力与自主性欠缺。幼儿园教研活动直接针对幼儿园一日活动,通过定期组织的讲座、研讨、观摩等形式研究工作中具体问题、案例,
随着经济的不断发展进步,竞争的不断加剧,而这竞争究其本源则是人才的竞争。人力资源管理是20世纪80年代以来组织用来提升员工各项技能的重要活动。组织往往通过招聘获得自己想要的人才,但是如何使得员工更为切合企业的需求培训成为必不可少的环节。
为响应党中央号召,弘扬中华优秀传统文化,践行社会主义核心价值观,在中华《诗词月刊》秦皇岛工作站及秦皇岛诗友协会指导下,5月31日秦皇岛航海学院举行了诗词社团成立大会,学院副院长马贵增、王希谦、院长助理刘鸿,中层管理人员及100多名学生骨干、诗词爱好者出会。
自昆钢党委《关于在全司范围内公开选拔三名中层管理人员和从基层单位公开选拔二十名中层管理后备人员的通知》下发后,昆钢电视台等媒体及时公告。经广泛宣传动员,分别有39人报考武装部、保卫部副主任(保安分公司副总经理)、物流中心副主任(物流有限公司副总经理)、工程投资管理部副主任等三个职位,96人报考中层管理后备人选。
陈女士夫妇是国内某互联网企业的中层管理人员,两人目前还没有孩子。陈女士称,移民美国主要是为了提升生活品质,在事业上谋求更深远的发展,同时也为了孩子将来能够得到全世界最顶尖的教育和福利。