作者:周凌翱; 卞茹萍 期刊:《电子世界》 2020年第02期
近几年来,随着经济的快速发展,企业的规模随之不断增大,企业员工人数也越来越多,早先的企业宿舍管理模式多采用手工管理或其它低效管理方式,不能进行有效的管理。企业员工宿舍管理系统可以使宿舍管理员更加便捷化、人性化、智能化地管理员工宿舍,更高效地解决员工退宿、查询、报修,宿舍管理员增加、删除、修改信息等日常问题。
8月16日,记者来到大亚湾核电基地,参观岭澳核电二期1、2号机组的主控室和常规岛,认识了在这里工作和生活的核电工作者,对核电基地也有了更深的理解。在前往大亚湾核电基地的路上,深圳特区的现代和富庶一览无余:高速路两旁成片的工厂和高层住宅林立,深蓝色的海上巨轮和灯塔交错,茂密的山林中设计前卫别致的别墅隐现……而当车驶入大亚湾核电基地后,之前一路的繁忙喧嚣立即转变为沉静。员工宿舍、食堂、文化中心、办公楼及...
作者: 期刊:《台州市人民政府公报》 2013年第05期
<正>台政办发[2013]25号各县(市、区)人民政府,市政府直属各单位:为深入推进安全隐患排查治理活动,消除各类重大安全事故隐患,有效改善全市安全生产环境,市政府决定继续对事故隐患整改重点单位实行挂牌督办,将全市20家工矿商贸企业隐患单位、18处道路交通路段和16家火灾隐患单位列为2013年度市级事故隐患整改重点单位(具体名单附后)。并对整改工作提出以下要求:一、加强领导,明确职责。各县(市、区)政府和台
作者:王笙任 期刊:《全国流通经济》 2013年第24X期
<正>为了提高广大员工的满意度和幸福感,营造"最美"家文化,从4月开始,中国石化长沙石油分公司在157座加油站和长沙油库开展了包括"最美小菜园"、"最美小厨房"、"最美员工宿舍"的"最美"家文化系列评比活动,将"最美"家文化从"盆景"变成了一道靓丽的"风景",为长沙石油分公司实现最美"石化梦"注入了强大的精神动力。积极宣传发动,呼唤"家"的声音4月初,长沙石油分公司从广大员工实际需求出发,通过装扮身边最美"家庭"来呼唤"家"的...
<正>在拓荒中劈荆斩棘,在坎坷中执著前行,湖南烟草工业走过一条从无到有、从小到大、从弱到强的跋涉之路。星移斗转,沧海桑田,如今的湖南烟草工业已经成为中国烟草工业的重要组成部分和中坚力量。
<正>那一年,我初中毕业后蜗居在家。祖父很眼热表弟不断寄回家的钱,转而对我的无所作为耿耿于怀。我16岁的心容不下老人的絮絮叨叨,在一次家庭战争爆发后,我终于踏上了南下广州的列车。
作者:《瞭望》新闻周刊记者 期刊:《瞭望》 2019年第46期
走进位于浙江省湖州市织里镇童装企业“木蚂蚁”的员工宿舍,空调热水器配备齐全,房间敞亮整洁。很难想象这里过去光线暗、通风差,楼道里堆满杂物,住在这里的工人颇为满意:“改造后越来越有家的感觉。”“宿舍革命”是织里镇探索“末梢改革”,完善社会治理体系成效的缩影,织里的“末梢织法”对推动基层的治理体系与治理能力现代化具有启示意义。
安歆乐寓通过与用工企业合作建立有管家、保安的标准化宿舍,并大力发扬'家'文化,让蓝领在大城市里能找到一张温暖的床的企业理念受到合作企业及蓝领的追捧.
"小彩虹,来抱一下,待会放下的时候不许哭哦!""明仔,今天上课老师教了什么?没调皮了吧?"带着笔者参观时,东莞市社会福利中心综合部部长张德峰都能一一叫出每个小孩的名字。他说几乎每天都有被遗弃的孩子送到福利中心,常言道"习以为常",但每次看到这些折翼天使天真无邪的笑靥,他的心仍会抽痛。
作者:许含玲; 管旦阳 期刊:《技术经济与管理研究》 2004年第05期
2004年2月19日浙江都市快报中国财经版的一篇报道引起了笔者的注意:日前,一条消息让嘉兴新特纺织厂的王老板惊出了一身冷汗:公司接到美方通知,要求其产品必须达到SA 8000标准.如果该项标准一旦实施,新特纺织厂的产品很难踏进发达国家的门.
据笔者考察发现,国内空调企业的员工管理有很多不尽人意的地方,一线员工的流动率大、离职率高,员工对工作的满意度低、忠诚度低等一系列现象成为诸多空调企业发展的绊脚石。这些问题直接导致优秀人才的流失、埋没,直接切断了企业可持续发展的命脉。因此,如何建立起一套行之有效的一线员工管理机制,是一个值得探讨的话题。本文以A公司为案例,来谈谈空调企业一线员工管理的三点问题,并给出相应的解决策略,希望给读者朋友带来借鉴。
员工在单位宿舍自杀,餐企该负责吗?——一家餐企遇到这样的问题。山东一餐企遇到一件头疼事一女服务员因失恋,在员工宿舍自杀了!服务员来自农村,家里得知消息后,几十位员工家属涌进餐厅大闹,挂出白色横幅,要求“以命偿命”,还开出天价索赔。导致餐厅无法正常营业,此消息还在所在城市发酵,品牌形象严重受到影响。这位餐饮老板向《餐饮时报》发来咨询:员工因个人情感问题自杀,餐厅该负责任吗?
在去程的飞机上,本着了解资料的态度读完了资深媒体人洪晃主编的《之禾的秘密》,但这本书里把之禾讲的太好了,比如他们的社会责任感:一直坚持使用环保面料,坚持使用植物染,坚持把好的面料,品质第一的商品带给大众;比如他们的设计理念一直都是“不过分设计”,简单的东西最难做,想要那种“此时无声胜有声”的含蓄并不是每一个人都能做到的,之禾一年15个亿的销售额说明他们做的还不错。
第十三届全国运动会将于2017年8月27日至9月8日在天津举行。国家邮政局下发《关于做好第十三届全国运动会寄递渠道安全服务保障工作的通知》(以下简称《通知》),要求各级邮政管理部门要切实做好全运会期间寄递渠道安全服务保障工作。《通知》指出,全运会是我国规模最大、水平最高的综合性体育盛会,寄递渠道安全服务保障工作任务重、要求高。各级邮政管理部门要督促寄递企业加强管理,采取有效措施改善服务,
来到本县城最繁华的红旗街道,我心想:这么多专卖店,总有几家在接近年关之际会诚聘店长、主管之类。刚好这时,我看见一家运动品牌专卖店诚聘店长的招聘信息,欣喜若狂。连忙走进去。一走进店内,我认真打量着店内的装饰,衣物摆放,以及相关推销的策划。店内的服务员开始以为我是买衣服的,热情介绍各种新衣。我表明来意之后,店内的领班微笑说:“你是应聘导购员的吗?